Medan – Humas BKN, Kepala Kantor Regional VI BKN, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si. dalam sambutannya menyampaikan bahwa penyerahan BKN Award Tahun 2022 kepada Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN menjadi momentum untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan inovasi yang bermuara pada peningkatan kinerja layanan kepegawaian ke depan. Sebagai reward atas pencapaian Instansi Pemerintah yang telah menerima BKN Award, kami akan memberikan Prioritas Percepatan Layanan Kepegawaian dan paralel dengan hal tersebut, kami juga terus bekerja keras untuk memfasilitasi Instansi Pemerintah di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN secara kolaboratif mendorong pencapaian kemajuan bersama. Tagline kami: No One Left Behind, tidak ada satupun Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN yang tertinggal dalam penyelenggaraan dan pembinaan Manajemen ASN, ungkapnya. Janry menambahkan bahwa acara ini terselenggara sebagai hasil kolaborasi antara Kantor Regional VI BKN dan Pemerintah Kabupaten Toba.
Selanjutnya, Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Badan Kepegawaian Negara, Dr. Otok Kuswandaru, S.Sos., M.Si. dalam pembinaannya kepada seluruh Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN menyampaikan bahwa Presiden melalui Peraturan Presiden No 116 Tahun 2022 mengamanatkan kepada BKN untuk melaksanakan pengawasan dan pengendalian Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN, baik dalam bentuk preventif maupun represif. Salah satu upaya BKN adalah dengan mengoptimalkan implementasi aplikasi Indeks NSPK. Disamping itu setiap Pejabat Auditor Manajemen ASN, baik di tingkat BKN Pusat maupun di tingkat Kantor Regional, setiap hari melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan NSPK dan laporannya direkapitulasi setiap hari. “Harapannya Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN pada periode tahun 2022 yang akan dinilai pada tahun 2023 ada yang memperoleh skor Indeks NSPK dengan kategori A” imbuhnya.
Sedangkan Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara, Dr. Ir. Bima Haria Wibisana, MSIS dalam arahannya menyampaikan bahwa digitalisasi layanan menjadi salah satu solusi penyelesaian permasalahan NSPK di Instansi Pemerintah. Bima juga mengapresiasi instansi yang telah melakukan pengelolaan Manajemen ASN di wilayah Sumatera Utara dengan baik.
Dalam acara tersebut, sejumlah Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN berhasil menjadi pemenang BKN Award 2022 atas capaiannya dalam menjalankan pelayanan manajemen ASN. Penghargaan BKN Award 2022 diserahkan langsung oleh Plt. Kepala BKN didampingi Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian BKN dan Kepala Kantor Regional VI BKN.
Adapun Instansi Pemerintah di Wilayah Kerja Kantor Regional VI BKN yang menerima BKN Award 2022 adalah:
- Pemerintah Kabupaten Toba: Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian.
- Pemerintah Kota Gunungsitoli: Kategori Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian.
- Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat: Kategori Penerapan Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan Computer Assisted Test (CAT).
- Pemerintah Kota Tebing Tinggi: Kategori Special Mention-Pilot Project Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN)
Menanggapi hal tersebut, Bupati Toba, Poltak Sitorus mengungkapkan rasa terima kasih atas penghargaan yang telah dianugerahkan kepada Pemerintah Kabupaten Toba. “Semoga penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi yang kuat bagi kami dalam meningkatkan pelaksanaan pelayanan yang lebih baik sesuai dengan NSPK” ungkapnya. Dalam kesempatan yang sama Bupati Toba juga melakukan launching inovasi pada Pemerintah Kabupaten Toba diantaranya sebagai berikut: E-Pegawai, Toba Talk, PAK JB dan DOMPAK. Harapannya dengan inovasi tersebut Pemerintah Kabupaten Toba dapat meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
