Kantor Regional VI BKN Medan
Jakarta – Humas BKN, “Aset yang sangat berharga untuk mencapai kinerja organisasi yang baik adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal” Kalimat tersebut disampaikan oleh Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Bima Haria Wibisana dalam kegiatan evaluasi capaian kinerja dan anggaran triwulan I tahun 2022 di Aula BKN Pusat pada Senin (11/04/2022).
Acara tersebut juga dihadiri oleh Sekretaris Utama BKN Imas Sukmariah. Dalam presentasinya, Imas mengungkapkan evaluasi capaian kinerja Sekretariat Utama BKN adalah sebesar 91,15 berdasarkan Nilai Pencapaian Sasaran Strategis (NPSS). Dengan menekankan percepatan Manajemen Kinerja Organisasi secara digital dan layanan Sistem Perencanaan Anggaran dan Keuangan Terintegrasi ( SPEKTRA) yang nantinya akan terintegrasi dengan layanan anggaran keuangan terdigitalisasi dengan Kementerian Keuangan, yaitu Sistem Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI).
Dalam kegiatan tersebut, Sekretaris Utama BKN juga menyampaikan bahwa hasil evaluasi capaian kinerja Anggaran untuk Kanreg VI BKN Medan dari sisi penyerapan anggaran, menduduki posisi nomor 3 (tiga) tertinggi untuk seluruh unit BKN dan capaian kinerja dengan kategori baik yaitu 94,46 (NPSS).
Kepala Kanreg VI BKN Medan, Janry H. U. P. Simanungkalit yang hadir pada kegiatan tersebut meyampaikan bahwa target kinerja triwulan berikutnya yang akan dicapai antara lain: pembangunan ruang multimedia untuk pelaksanaan Bimtek/Konsultasi Online dengan Wilayah Kerja, Pengembangan Aplikasi “Bang Ucok” yang saat ini telah memberikan 10 layanan digitalisasi dan akan dikembangkan hingga dapat memberikan layanan digitalisasi lebih luas, pemindahan tata naskah wilayah Kanreg XIII BKN Aceh, peningkatan Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP), Assesment bagi pegawai non PNS (PPNP) oleh asesor eksternal, layanan internal berupa e-Jaldin dan e-KGB, serta percepatan penyiapan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). (Eva-Jan-Yos)
